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培训助理+5千+五险一金(可接受应届毕业生)

中国太平洋保险股份有限公司

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中国太平洋保险股份有限公司

培训助理+5千+五险一金

  • 3000~4499元
  • 九龙坡区
  • 不限
  • (可接受应届毕业生)
  • 行政后勤*行政专员,人力资源*培训专员
  • 保险
  • 大专
  • 不限
  • 3人

五险公积金双休

岗位职责:
 岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
3000~4499元 九龙坡区 五险|公积金|双休 今天

人事助理

四川盛德房地产开发有限公司

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四川盛德房地产开发有限公司

人事助理

  • 5000元
  • 通川区
  • 不限
  • 人力资源*人力资源专员/助理
  • 房地产开发
  • 大专
  • 不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司岗位要求负责公司招聘,整理员工日常文档;
2、组织、安排面试,负责应聘人员接待事项;
3、办理入职,离职手续;
4、按时完成主管交给的任务;执行力强有责任心。

岗位要求:
★月薪5000-8000元
1、有强烈的责任心,做事积极主动,能接受较强度的工作;
2、熟悉各类办公软件并能熟练运用;
3、具有良好语言表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5000元 通川区 今天

人事专员

四川盛德房地产开发有限公司

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四川盛德房地产开发有限公司

人事专员

  • 6000~7999元
  • 通川区
  • 不限
  • 人力资源*人力资源专员/助理
  • 房地产开发
  • 中专
  • 不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 ;
4、执行员工入职、离职、调任、升职、降职等手续;
5、协同各部门的关系、做到部门之间无隔阂;
6、完成上级交代的其他事务。 

岗位要求:
★年薪8-15万
1、有强烈的责任心,做事积极主动,能接受较强度的工作;
2、熟悉各类办公软件并能熟练运用;
3、具有良好语言表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、具有相关人事行政工作经验者优先;
6000~7999元 通川区 今天

人事经理

四川盛德房地产开发有限公司

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四川盛德房地产开发有限公司

人事经理

  • 面议
  • 通川区
  • 5年以上
  • 人力资源*人力资源经理/主管
  • 房地产开发
  • 本科
  • 不限
  • 1人

五险包吃包住

岗位职责:
岗位职责:
1、需按照公司发展战略,根据地产行业系统实施人事管理;
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,制订中、长期人力资源发展计划;
3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设。

岗位要求:
★年薪30-50万
1、从事大型商业或房地产企业(300人以上)人力资源管理3年以上从业经历;
2、熟悉劳动法等各项法规,能有效处理员工关系;
3、社会与专业资源丰富,有良好的文字表达能力;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,具备一定的组织、监控能力等;
5、熟悉房地产行业组织架构设立、招聘渠道维护、培训模式启用、薪酬体系建立、人力资源开发等环节,可以独立开展日常管理工作。
3、执行力、沟通力佳,注重团队合作。
面议 通川区 五险|包吃|包住 今天

人事总监

四川盛德房地产开发有限公司

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四川盛德房地产开发有限公司

人事总监

  • 30000~49999元
  • 通川区
  • 10年以上
  • 人力资源*人力资源总监
  • 房地产开发
  • 硕士
  • 不限
  • 1人

五险包吃包住

岗位职责:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、核心班子人才盘点、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施);
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织架构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、主持开展各专项人力资源管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等),团队专业能力建设,推动公司整体人力资源管理水平的提升;
6、针对各下属公司的需求提供人力资源专业指导与支持;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求:
★年薪35-100万
1、熟悉房地产企业管理模式,具有5年以上集团化公司人力资源全面管理经验;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力;
3、熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识;
4、具备人力资源管理的知识体系,以及先进的人力资源管理观念和方法,对房地产行业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验;
5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
6、具有良好的职业道德,能摒弃个人私利和偏见,依据原则、标准和事实看待和处理人和事。
30000~49999元 通川区 五险|包吃|包住 今天

招聘专员(可接受应届毕业生)

重庆天童美语学校

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重庆天童美语学校

招聘专员

  • 3000~4499元
  • 南岸区
  • 1年以上
  • (可接受应届毕业生)
  • 人力资源*招聘专员
  • 其他行业
  • 高中
  • 不限
  • 2人

五险双休

岗位职责:
职责要求:
1:专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2:了解掌握部门的用人需求;
3:实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,评估候选人并提供初步面试报告;
4:管理与开发招聘渠道;
5:维护人才储备库。

福利待遇:
1:薪资水平:无责任底薪(2000)+提成
2:转正后享受社保及意外保险
3:时间:8:30-17:00,中午休息2个小时,周末双休,国家法定节假日均可休息,只多不少
4:公司不定期举办聚餐/旅游/户外拓展训练

3000~4499元 南岸区 五险|双休 今天

企划

重庆名实颐康生物科技有限公司

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重庆名实颐康生物科技有限公司

企划

  • 6000~7999元
  • 渝中区
  • 3年以上
  • 人力资源*企业文化,人力资源*其他(人力资源)
  • 医疗/护理/保健/卫生
  • 大专
  • 不限
  • 1人

五险

岗位职责:
 重庆名实颐康科技有限公司是武汉名实生物医药科技有限责任公司重庆分公司,重庆名实是目前重庆行业内最大的公司。
武汉名实生物医药科技有限责任公司由谈运良博士创立于2000年,其中,名实生物位于武汉东湖新技术开发区(中国光谷),负责名实产品的全国营销推广工作;名实药业位于武汉经济技术开发区民营科技园,负责名实产品的研发申报、GMP生产、质量监控及产品供应工作;名实参与投资的新生产基地位于武汉光谷生物城,未来将承担名实产品的研发、生产工作。

  公司自成立以来,恪守“以名律己,以实惠人”的企业理念,以大众健康为己任,坚持“凝集祖国传统医学,创新现代生物技术”的技术发展思路,致力于生物技术、中西新药、保健食品、医疗器械的研究开发及推广应用事业。公司经过十余年年的积累和沉淀,已经迈入了华中地区研发实力、发展潜力、影响力一流的医药企业行列之中。
6000~7999元 渝中区 五险 今天

行政人事部经理-天赐华汤温泉酒店

天赐华汤温泉酒店(五星级)

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天赐华汤温泉酒店(五星级)

行政人事部经理-天赐华汤温泉酒店

  • 5000元
  • 璧山县
  • 5年以上
  • 人力资源*人力资源经理/主管
  • 酒店/旅游
  • 本科
  • 不限
  • 1人

五险包吃包住

岗位职责:
 岗位职责:

 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;
3、5年以上人力资源管理相关工作经验;
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
5、较好的英文听、说、读、写能力;
6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
7、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
9、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
10、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
5000元 璧山县 五险|包吃|包住 今天

资深人事

重庆微享科技有限公司

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重庆微享科技有限公司

资深人事

  • 3000~4499元
  • 南岸区
  • 2年以上
  • 人力资源*招聘专员
  • 其他行业
  • 中专
  • 不限
  • 3人

五险双休

岗位职责:
 岗位职责

1、下载简历,搜索简历、通知面试,完成公司下达的招聘目标,
2、不断开拓优势招聘渠道,线上线下招聘
3、人员面试通知及基本入职培训
4、其他日常行政工作,活动安排、策划组织,日常制度推行,制度拟定
补充说明

1、本科及以上学历,文字能力、沟通能力、协调能力、活动组织能力较强;
2、至少3年及以上行政或人事工作的全面接触,并在较为充实的岗位工作经历;
3、公司行政人事划分工作, 必须精通行政或人事任意一个岗位,并非行政和人事能力同时具备;
3000~4499元 南岸区 五险|双休 今天

办公室主任(行政后勤、人力资源)

重庆盛华消防工程有限公司

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重庆盛华消防工程有限公司

办公室主任(行政后勤、人力资源)

  • 面议
  • 渝中区
  • 4年以上
  • 行政后勤,人力资源
  • 建筑与工程
  • 大专
  • 不限
  • 1人

五险

岗位职责:
 职责:
1、主持办公室行政、人力资源、薪酬绩效等工作。
2、组织起草公司的规章制度、负责会议组织、公司员工活动。
3、负责与法律顾问团队接洽、协调法务事务。
4、负责外单位接待及往来函件收发、归档。
5、负责与各部门沟通、协调,贯彻总经理室的指示,做好上下联系与沟通,做好各部门之间的综合协调,负责会议决议督办、各项工作计划落实情况、任务完成情况的督办和检查。
6、负责公文处理、档案管理工作。
7、负责公司的各项后勤物资采购与保障工作、安全保卫工作、房产管理工作
8、组织公司的企划宣传工作(包括网站维护、彩页宣传册、VI等事务的联系)。
9、负责维护和管理公司的资质和人员证件的有效性。
10、组织公司员工的培训和学习。

要求:
1、具有丰富的建筑安装行业的行政后勤人力资源经验,有消防工程公司办公室管理经验者优先。
2、具有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳。
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力,能举一反三、爱用数据说话、主动管理。
面议 渝中区 五险 今天
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